Mitarbeiter an das

Unternehmen binden

Durch unser erfolgreiches und innovatives Lohnkonzept motivieren und binden
Sie Ihre Mitarbeiter an Ihr Unternehmen.

Fachkräfte langfristig zu binden ist eine Herausforderung

Arbeitgebern fällt es zunehmend schwerer, eine verlässliche Personaleinsatzplanung aufzustellen, da die nötige Anzahl an Fachkräften im Unternehmen einfach nicht vorhanden bzw. die Anzahl begrenzt ist oder sogar schrumpft.  Aufträge werden dennoch angenommen, auch wenn die personellen Kapazitätsgrenzen bereits erreicht sind. Die daraus resultierenden Folgen sind deutlich spürbar. Nicht genommene Urlaubstage, überproportional gestiegene Überstunden. Das Problem ist vorprogrammiert: Erschöpfung, Überbelastung und Unzufriedenheit der Belegschaft, im schlimmsten Fall die Kündigung der Mitarbeiter.

innoQuativ bietet Lösungen

Machen Sie Ihr Unternehmen attraktiver für Mitarbeiter

Durch unser innovatives Lohnkonzept binden Sie Mitarbeiter. Sie heben sich durch eine moderne Lohnvergütung deutlich vom Wettbewerb ab. Bieten Sie Ihren bestehenden Fachkräften und neuen Bewerbern attraktive Mehrleistungen im Lohn und Gehalt. Durch diese meist steuervergünstigten Maßnahmen locken Sie mehr Bewerber an und gewinnen zusätzlich das Interesse von Auszubildenden. Sehr oft sind Lohn und Gehalt ausschlaggebend, ob ein Mitarbeiter Ihrem Unternehmen treu bleibt bzw. für welches Unternehmen sich der Bewerber entscheidet.

Mehr zum Lohnkonzept

Wir sind Ihre Experten für Lohn- und Gehaltsfragen

Philipp Quatmann

staatl. geprüfter Betriebswirt

Benno Quatmann

Dipl.-Volkswirt

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in Cloppenburg, Emsland, Oldenburger Land, Ammerland, Ostfriesland

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